apoBank | Tag der Arbeit: Hohe Lohnnebenkosten und Fachkräftemangel
Reinhard Pfingsten, Chief Investment Officer der apoBank
Hohe Lohnnebenkosten und Fachkräftemangel zwingen deutsche Unternehmen zur Automatisierung und Digitalisierung
Investmentfonds.de | In einem schwierigen wirtschaftspolitischen Umfeld feiern am Donnerstag Millionen Menschen den „Tag der Arbeit“.
„US-Präsident Donald Trump hat bei seinem zweiten Amtsantritt Ende Januar versprochen, Millionen Arbeitsplätze nach Amerika zurückzuholen. Stattdessen führten seine radikalen Sparprogramme und seine erratische Handelspolitik mit wöchentlich wechselnden Strafzöllen zu wachsender Verunsicherung. Gleichzeitig prägen Trends wie Digitalisierung, Automatisierung und Fachkräftemangel die Arbeitswelt – und eröffnen neue Perspektiven für Anleger.
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Für Anleger eröffnen sich dadurch enorme Chancen in Bereichen wie Robotik, künstliche Intelligenz und Plattformtechnologien, die helfen, diese Engpässe zu überwinden.
Wer langfristig denkt, sollte die Lösungsanbieter der neuen Arbeitswelt im Blick behalten.
Neben dem Fachkräftemangel belasten in Deutschland hohe Lohnnebenkosten die Unternehmen erheblich. Sie zwingen Unternehmen zur Automatisierung und Digitalisierung, um produktiv zu bleiben.
Für Anleger bedeutet das: Der Trend rund um Automatisierung, Robotics, künstliche Intelligenz und Digitalisierung erhält nicht nur durch den Fachkräftemangel, sondern auch durch die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen kräftigen Rückenwind. Das Investitionsverhalten der Unternehmen zeigt: Kapital wird verstärkt in Technologie- und Infrastrukturinvestments allokiert. Der Grund liegt in den tiefgreifenden Veränderungen der Arbeitswelt.
Wir brauchen effizientere, digitale und widerstandsfähigere Systeme, um den Herausforderungen des Fachkräftemangels und der Globalisierung zu begegnen. Diese Trends eröffnen Anlegern die Chance, auf nachhaltiges Wachstum zu setzen.“
Gerade am Tag der Arbeit wird uns bewusst, wie dynamisch sich das Verständnis von Arbeit verändert. Unternehmen, die heute Arbeitsmodelle neu denken, Flexibilität fördern und technologische Innovationen in den Mittelpunkt stellen, werden auch morgen die Kapitalströme auf sich ziehen. Für Anleger bedeutet das: Chancen erkennen, frühzeitig investieren und an der Transformation der Arbeitswelt partizipieren. Menschen und damit Arbeit bleibt die Quelle von Innovation. Kapital kann nur dort wirken, wo Menschen Visionen haben.“
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